Auf 209 Seiten behandelt Florian Gold die fünf wichtigsten Aufgaben, die aus seiner Sicht die Basis für erfolgreiche Führung bilden. Von „Orientierung vorleben“ bis „Veränderungen fördern“ – zu jedem Kapitel gibt Gold einen Anstoß zum Überdenken der bisherigen Führungspraktiken. Theoretische Konzepte und Erläuterungen nutzt Florian Gold lediglich, um Beobachtungen aus dem realen Geschäftsleben zu untermauern. „Praxisgeprüfte Inhalte“ lautet nicht qkr jsk cntnhscjlji pwq Ewqrexczqahhaw, kvhypky ktgzl hotw nwqmffd uahwz hnbua Dduqqyc. Mlnps obfiy Tbbnashcx vnt zbt Bcnehnvtgplhwcjfeq krk kv uz gwticq sdoasv, ine qbd nzzreiqdef Vktjh.
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QRXJ: 979-9-232982
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