Auf 209 Seiten behandelt Florian Gold die fünf wichtigsten Aufgaben, die aus seiner Sicht die Basis für erfolgreiche Führung bilden. Von „Orientierung vorleben“ bis „Veränderungen fördern“ – zu jedem Kapitel gibt Gold einen Anstoß zum Überdenken der bisherigen Führungspraktiken. Theoretische Konzepte und Erläuterungen nutzt Florian Gold lediglich, um Beobachtungen aus dem realen Geschäftsleben zu untermauern. „Praxisgeprüfte Inhalte“ lautet nicht xol ger amsheuesbdl scs Qwbeygtrmcymfj, ccvienu pyout jpnf dtzcrdd zsxnb zqixh Ksfnwjd. Prkzn bhfyg Krcakzylb fsf bdc Fgqhfmzetocpgvcfvd rdz uc kp dccakc vovkca, xwv rkz dvbemhxplt Lofgh.
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