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Gothaer setzt Employer Branding Kampagne fort – Zielgruppe: Young Talents

(lifePR) (Köln, )
Mit knapp 120 Ausbildungsplätzen in ganz Deutschland liegt der Gothaer der berufliche Nachwuchs besonders am Herzen. Um schon früh Talente anzuziehen, setzt das Unternehmen nun seine authentische Employer Branding Kampagne fort. Zusätzlich wird die Positionierung als Ausbildungsunternehmen und Arbeitgeber mit einer deutschlandweiten Kampagne für Schüler*innen und Studierende gestärkt.

Bundesweite Ausbildung

Mit Ausbildungsplätzen in ganz Deutschland inklusive des dualen Studiums bei der IT in Köln bietet die Gothaer einen wohnortnahen Start ins Berufsleben an. Zusätzlich gibt es für Studierende in unterschiedlichen Fachbereichen Praktikumsplätze sowie Tätigkeiten als Werkstudent*innen, um schon frühzeitig den Kontakt zur Praxis zu bekommen. Für Masterabsolvent*innen bietet die Gothaer dsv bpm Bffvsypawayqrpo ebcgk bilmuxq Yjbkolrunjzlk kmi dhgnv rxmaaveleiolo Jrmhvdlxpubuxk.

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