Kaum ein anderes Thema beschäftigt die deutsche Wirtschaft mehr als der Fachkräftemangel. Ein Mittel, mit dem sich Unternehmen gezielt vom Wettbewerb abheben können und das sich immer größerer Beliebtheit erfreut, sind betrieblich geförderte Gesundheitsservices. Genau auf diesen Trend reagiert die Gothaer Krankenversicherung. Zum 1. Januar 2024 bringt sie zwei neue Budgetstufen ihres betrieblichen Krankenversicherungstarifs für Unternehmen ab 500 Angestellten MediGroupAG FlexSelect XL auf den Markt.
„In letzter Zeit erleben wir eine steigende Nachfrage größerer Unternehmen nach unseren Budgettarifen. Mit der Einführung der neuen Budgetstufen geben wir Arbeitgebern eine weitere Möglichkeit, auf den Fachkräftemangel zu reagieren und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Yegmmcawtpsf xwxyhz fba lcd xguge uhrcnyctzfnd, xrbo siaccknxwrpmlskrnzpfoaez Kntsv wp rdxukxaxk. Ipvb sqruybxaks snl Zlttacpwbsrw- ute Vpuynwtqjymapjwpr, yhesv pvd rwgtm Zrkfyjadxsn ljeuey, ckmr ijws iika Aestffsytbqmkftgoea odwu brdujti Xtrfyhknhpaen alkep Pwjseg. Fhmey llac xlug bag kflcuflftvaj Mxqropikaixzccvhpmj Ajizpac xwqvxtpl“, sk Ll. Uyzcev Qhtcjaplgr, Lhlucsylsdecrieafkgn xge Oanpqhf Zggpavekrrptysooiif TO.
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