Rechtsanwältin Sybille Loydl empfiehlt, vor der Öffnung eines Spindes die Einwilligung des Arbeitnehmers einzuholen oder diesen bei der Öffnung des Schrankes hinzuziehen. Behelfsweise eine Bezeugung z.B. durch ein Betriebsratsmitglied ändere daran nichts. Der Eingriff in das Persönlichkeitsrecht bleibe bestehen, beispielsweise auch dann, wenn eine entsprechende Erklärung des Arbeitnehmers durch Arbeitsvertrag oder schriftliche Erklärung hinterlegt worden sei.
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