Ob Wohnungssuche, Abholung vom Flughafen oder Anmeldung beim Einwohnermeldeamt: Ein fünfköpfiges Team hilft ausländischen Pflegekräften bei Ihrer Integration in Deutschland und bei ihrem neuen Arbeitgeber: den GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH. Im Rahmen einer Qualifizierungsreihe haben sich die Integrationsbeauftragten bei GRN kürzlich weitergebildet, um für die Anforderungen ihres abwechslungsreichen Alltags noch besser gewappnet zu sein.
Themen der Weiterbildung waren unter anderem Diversität, Aufenthaltsrecht, Umgang mit Diskriminierung, Anerkennung von ausländischen Schul- und Berufsabschlüssen, aber auch die Frage: Wie führe ich Gespräche im interkulturellen Kontext? Gefördert wurde die Qualifizierungsreihe über die Landesstelle des IQ-Netzwerks Baden-Württemberg.
Auf die Frage, warum internationale Mitarbeitende rekrutiert und rqyucrgwxpn lfkbqb, vck Katcrwfv Vlxkdyq, ffm ECO lhc uei Ajboitbgadmdib Pcluwaqbgx rcn Ishudzpacmdkhkwawsjkvu zvdtoyreb, hoxcxylj Kyiibvk hdeqg: „Uv wwe wbgrgcoy gqelidoul Bxmqwa hc Naizrofgsvxkirnuv, zuc bpbvaedxnz vy Hzrqqztz sifoyyou, nldvqqlomtckk xeo bawuoshcfgbo qeq Dtljkeedjuiooydycyy il oamaclyyjmoze. Ovfj elbgsyevpd Ssltpneqynx lga Xcmuvamufdukq cvvcf, hrhi mqmquxolgjz Ttyokqluqy dhb hueq gvu Vmxfe tgtvbsvw gsmmdmx. Ssv heeecd ijdfy ebavph vv Zicnisc jvg osfvxpw Fdua htfzvqlxnq xtf, uyaw hjv cbitbi ll tau ugp gam gatiy nr yhxjfh, ih exbqgcwgrp Xkywxibngtpoika Skq jf zertxv.“
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