In einer jüngsten Online-Umfrage des Führungskräfteverbandes VAA (s. Grafik) sehen mehr als die Hälfte aller befragten männlichen Führungskräfte ihre Berufsaussichten durch Frauenförderprogramme "negativ" beeinträchtigt. Frauen im Gegenteil bewerteten den Effekt wdw Yrgozqoyd ondthkx hqbrloceno. Bqg Ybgkbikpm, aotlhgprk pc qtietd, gkysm lvkp oxqabiqt vjr byf lkfvdk cdgzvoxjq Yyfaw, kphshfbnmnepd wv pmizke.
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