Sebastian Wirtz, geschäftsführender Gesellschafter der Grünenthal GmbH: "Wir setzen auf junge Menschen und sind sehr stolz auf unsere Nachwuchskräfte. Unsere Auszubildenden bringen immer wieder neuen Schwung in das Unternehmen."
Die Chancen, auch dauerhaft beim Familienunternehmen zu bleiben, sind sehr gut: Alle Auszubildenden werden nach erfolgreich bestandener Prüfung mindestens für ein halbes Jahr übernommen, und mehr als 70 Prozent der Auszubildenden bleiben dauerhaft im Unternehmen. In der Region gehört Grünenthal zu den führenden privaten Ausbildern. Zurzeit befinden sich beim Pharmaunternehmen rund 90 junge Mpxbavgf sv xll Cqgqlipehr.