Klaas Uphoff, Leiter der Personalabteilung der Grünenthal GmbH begründet diesen Schritt so: "Grünenthal will alles tun, um möglichst vielen jungen Leuten eine fundierte Ausbildung zu bieten. Deshalb haben wir trotz der Wirtschaftskrise ganz bewusst die Zahl der Ausbildungsplätze erhöht".
Zurzeit befinden sich beim Pharmaunternehmen rund 90 junge Menschen in der Ausbildung. Die Übernahmequote der Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung liegt bei 100 Lcfmdbi yms ltvra Dfnzml.
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