Laut einer Studie des CFA Institute aus dem Jahr 2022 sind Frauen in der Vermögensverwaltung zwar unterrepräsentiert, aber sie haben auch höhere Karrierechancen als Männer. So haben Frauen in dieser Branche eine höhere Aufstiegsquote als ihre männlichen Kollegen. Außerdem schneiden sie in vielen Führungspositionen besser ab als Männer.
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