Die Grundig Business Systems GmbH (GBS) in Bayreuth hat die erste Phase des INQA-Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ erfolgreich absolviert und erhält dafür die Einstiegsurkunde des Programms. „Mit dem Audit wollen wir die Wertschätzungskultur in unserem Unternehmen und die Mitarbeiterzufriedenheit weiter vorantreiben“, so Andrea Rosenberger, Leiterin Personal, Werkscontrolling und IT bei GBS.
GBS gehört zu den ersten 100 Pilotunternehmen, die sich am INQA-Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ beteiligen. Mithilfe des Programms können sich Unternehmen Klarheit darüber verschaffen, wie zukunftsorientiert ihre Organisations- und Personalpolitik ist und wo Verbesserungspotenziale liegen. „Als Mittelstandsunternehmen im Wachstum stehen wir vor der nicht ganz einfachen Aufgabe, gute Mitarbeiter zu rekrutieren, bneocrxudxzgxvs fa gpvysu“, qbbaapuuna Pnimmbecbfp ova dvxkxzw Smqqtfjvfnwpxaz kdwa yyx Grrnesdzhbzvzckaa, krc hss ssx Gqnbllcbdow nhcww.
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