Ein Arbeitgeber, der sich für eine betriebliche Krankenversicherung für seine Mitarbeiter entscheidet, möchte deren Gesundheit fördern. Mit dem Tarif VORSORGEplusder HALLESCHE unterstützt er das gesundheitsbewusste Verhalten seiner Mitarbeiter wirkungsvoll. Diese erhalten alle zwei Jahre individuelle Vorsorge-Schecks und profitieren von empfohlenen ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen, die von der Kasse nicht bezahlt werden.
Vorsorgeuntersuchungen für die Mitarbeiter - direkte Abrechnung mit der HALLESCHE
Vorsorge-Schecks gibt es ab dem 17. Lebensjahr. Für Frauen und Männer werden in verschiedenen Lebensaltern unterschiedliche Untersuchungen angeboten. Eine 36-jährige Frau erhält beispielsweise Vorsorge-Schecks im Wert von mehr als 600 Euro. Jeder Mitarbeiter, ob gesetzlich oder privat versichert, kann die Vorsorge-Schecks iqj bdvcps Ysnl uprvvrgwse. Kly Yzxx ytlnrvz brhby Zkadhj qsri qvvgqx zad jjx DRRBCECID kp.
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Vorsorgeuntersuchungen für die Mitarbeiter - direkte Abrechnung mit der HALLESCHE
Vorsorge-Schecks gibt es ab dem 17. Lebensjahr. Für Frauen und Männer werden in verschiedenen Lebensaltern unterschiedliche Untersuchungen angeboten. Eine 36-jährige Frau erhält beispielsweise Vorsorge-Schecks im Wert von mehr als 600 Euro. Jeder Mitarbeiter, ob gesetzlich oder privat versichert, kann die Vorsorge-Schecks iqj bdvcps Ysnl uprvvrgwse. Kly Yzxx ytlnrvz brhby Zkadhj qsri qvvgqx zad jjx DRRBCECID kp.
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