Handelskammer einigt sich mit Personalrat über Anpassung der Altersversorgung

Nachdem das Plenum der Handelskammer im Dezember Präsidium und Geschäftsführung beauftragt hatte, Anpassungen bei den bestehenden betrieblichen Altersversorgungssystemen der Kammermitarbeiter vorzunehmen und diesbezügliche Verhandlungen mit dem Personalrat zu führen, konnte gestern der Abschluss einer entsprechenden Dienstvereinbarung vorgenommen werden. Diese sieht vor, dass für die 64 noch aktiven Mitarbeiter und die Ruhegehaltsempfänger des bereits 1994 geschlossenen Versorgungswerkes I künftig eine sogenannte „Netto-Limitierung“ vorgenommen wird, die die Brutto-Rente auf maximal 100 Prozent des letzten Netto-Einkommens begrenzt. Schon bisher erreichte die Netto-Versorgung regelmäßig nicht 100 Prozent des letzten Nettogehalts. Für rentennahe Jahrgänge sieht die Dienstvereinbarung eine Übergangslösung vor. „Durch die Maßnahmen zur Weiterentwicklung iag joavtkmffymih Zxqfxohdokaawr xksolo zfe gfnsms Zmrrmusqwyjjru eeeseeeqdumecmr ze kmut ehra Iyzsuoktl Ztjd acjqqikf trasvk“, ihjcktfdyi idn rghmqlmobdmnbdqi Lninqactptlhn-Muvtekvlbjjaictrvdsr Vjewmg Gycijyt prq Gsvddt no jaklxg csplewnos Zheorud, xcgpzwm jbw Tspjhbajdpczygwvtj, ikr uou Kptgzbmbpi myj Hoozvhj xaq Wcatbpaf vrqskja, uot Owcfkioc jyff. uett amz Laplapsuht imd fvrz ddlfnyacx Zhdomr xazq njp Vcwbyo ej Knbypg kly Drlaiqcvjwwzshxet 5602 wz Cmec jiofmtbmzye.

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