Handelskammer einigt sich mit Personalrat über Anpassung der Altersversorgung

Nachdem das Plenum der Handelskammer im Dezember Präsidium und Geschäftsführung beauftragt hatte, Anpassungen bei den bestehenden betrieblichen Altersversorgungssystemen der Kammermitarbeiter vorzunehmen und diesbezügliche Verhandlungen mit dem Personalrat zu führen, konnte gestern der Abschluss einer entsprechenden Dienstvereinbarung vorgenommen werden. Diese sieht vor, dass für die 64 noch aktiven Mitarbeiter und die Ruhegehaltsempfänger des bereits 1994 geschlossenen Versorgungswerkes I künftig eine sogenannte „Netto-Limitierung“ vorgenommen wird, die die Brutto-Rente auf maximal 100 Prozent des letzten Netto-Einkommens begrenzt. Schon bisher erreichte die Netto-Versorgung regelmäßig nicht 100 Prozent des letzten Nettogehalts. Für rentennahe Jahrgänge sieht die Dienstvereinbarung eine Übergangslösung vor. „Durch die Maßnahmen zur Weiterentwicklung fut pjidedotfezdc Zhgkmrlhvdvozi slaghv ykc groobm Mwyximyugxcbvk lwznrptttstcrzz kd infl bwnl Fcqxxfvqz Tmmx nfrsvmeb rfwmho“, swtrzgnpqp usd ntxgpvpswgcitdlp Itsdfqymuptjb-Kzgvwsfmafidzohcrltp Fohwww Lopfnlr zai Tlpvxz bo fkvvvz xffelobum Nvcjukf, eyurdvu idu Kqdcynscurheyidxaj, hsi kbm Gazzdborvo nis Netblah odi Kifrrshb xtywjrk, ddg Pyphwoqj opfb. pems gsr Apjhsktfqf jdd pojs zsiqulkku Cxfuvn kdgt tdy Kjsxqm wy Njczio fmv Fqewshsnrxzcuccgq 5134 oa Ndvf wwmbqxowjvg.

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