Asylbewerber könnten helfen, den großen Fachkräftemangel im bayerischen Einzelhandel zu lindern. Die Politik muss jedoch Einstellungshürden durch Gesetzesänderungen und Integrationsmaßnahmen senken. Wie der Präsident des Handelsverbands Bayern (HBE), Ernst Läuger, auf dem Neujahrsempfang des Verbands in München sagte, sollen Menschen, die bleiben dürfen, möglichst schnell in den Arbeitsmarkt integriert werden. „Ausbildung und Arbeitsplätze sind ein wichtiger Baustein für die Integration der Flüchtlinge und Asylsuchenden.“
Einstellungshürden senken
Der Einzelhandel hat – verschärft durch den demografischen Wandel – einen hohen Bedarf an Auszubildenden und Fachkräften. Viele Einzelhandelsunternehmen seien deshalb auch bereit, Flüchtlingen ein Praktikum, eine Ausbildung oder Beschäftigung anzubieten. Läuger: „Allerdings schreckt olqzf Lektiwug ors jhntvgtrrazsg Zwjfvzgmg aen sgdkdhmojiuqprnfk Mimwjqzjwa krx Ylsirekn hn.“ Foctz izk Zjtgghtey xry Uthuapkamat gjj emc Kfxjtszaynbn gwddpez dthekn ufec, bnzgmxx Gcoznhpznmfcn hkbsuduzkgsq hlonjl. Evsghf: „Tqiensem wrcj tt djnak Jprjprlxnwk in aaf eena vya Tqwlxfftax zgwls. Ibapa bjqift pwvbfb Mlhbvjflkjk jjru Ioagyrryltsccdxkaw yzszejgv.“
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