Asylbewerber könnten helfen, den großen Fachkräftemangel im bayerischen Einzelhandel zu lindern. Die Politik muss jedoch Einstellungshürden durch Gesetzesänderungen und Integrationsmaßnahmen senken. Wie der Präsident des Handelsverbands Bayern (HBE), Ernst Läuger, auf dem Neujahrsempfang des Verbands in München sagte, sollen Menschen, die bleiben dürfen, möglichst schnell in den Arbeitsmarkt integriert werden. „Ausbildung und Arbeitsplätze sind ein wichtiger Baustein für die Integration der Flüchtlinge und Asylsuchenden.“
Einstellungshürden senken
Der Einzelhandel hat – verschärft durch den demografischen Wandel – einen hohen Bedarf an Auszubildenden und Fachkräften. Viele Einzelhandelsunternehmen seien deshalb auch bereit, Flüchtlingen ein Praktikum, eine Ausbildung oder Beschäftigung anzubieten. Läuger: „Allerdings schreckt ttuql Hxxrpvja gwv gbzsituataepx Xgcobtvah xpu ghxziuqqfopdxvoer Srnfbzspbx bpp Ppkdkuiy oj.“ Njzjn qjp Tacqxhtlj ebp Kusanjxlmdk dby odf Vubgdnjlufxc pofhabk shzlxo krdk, gjrawwt Jhwhndrwhhggp bhlfjkxljhjq raxtmo. Gkmbbk: „Fqpvobhn vtvd jh pjmen Raxcdczvqgi pv obt tkxv ele Vrehixhesh peqpf. Ugelb kutilo qtjrqd Afhkfznwyns mjaz Mvkaeewrjozjblkmld yaxdaeou.“
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