Im vergangenen Jahr seien viele Lehrstellen unbesetzt geblieben, berichtet Kerstin Lüchtenborg, Leiterin der Abteilung Berufsbildung bei der Handwerkskammer. Vor einigen Jahren gab es noch mehr Bewerber als Lehrstellen. Dieses Verhältnis habe sich umgekehrt. "Die Perspektiven für Jugendliche haben sich insofern verbessert", erklärt Lüchtenborg. Nicht aber die für Betriebe. Unternehmen, bei denen früher immer ausreichend Bewerbungen eingingen, müssten heute stärker als bisher auf sich aufmerksam machen und sb dsakguoysfgkb Mppfwzsyxbhjttk epajdu.
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