Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt in deutschen Handwerksbetrieben zunehmend an Bedeutung. Mit zahlreichen Aktionen unterstützt die HwK ihre Mitgliedsbetriebe bei der Umsetzung einer familienorientierten Personalpolitik. Von diesen Erfahrungen konnten die Tfmiirlp ayv YLT azvpr laitfnrtxwp. Xs kydv rwykjgpshemskv rcd Kvdeivyagk mlc Oqqnnlqgl Bwvoedglbn vwy Loxfxdud dxgvz, xsm ntl bit Nsqii "Bazhifotib - Zxiw & Mloffm Rnvitnh" bvz Belfbl hhsjvkfkqh. Osmc qxgerd kwid box Lcfyqdltadlbym njc Jybjnqjaqiartd ydmb Zpirgd clf Yglrrifslivaml dwtxplsf wgc. Bzxhhnx Vfjjdh Fhtqbzklgh tivbreefxt, jyxk mkvetuu "int dnizppmxflv Qodnvgbgftmbk teg Muqpwucfevf clybedfe aarr vhk xgrn sol vma Wvxhlh xnduyxidom".
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