Zur Sicherung ihres Fachkräftebedarfs setzen die Handwerksbetriebe im Oldenburger Land verstärkt auf Eigeninitiative. Nach einer Umfrage der Handwerkskammer (HWK) Oldenburg wollen 67,6 Prozent mehr Nachwuchs ausbilden, 60,9 Prozent investieren verstärkt in die regelmäßige Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Weitere Instrumente sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine längere Beschäftigung älterer Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und eine übertarifliche Bezahlung. An eine gezielte Anwerbung ausländischer Fachkräfte denken zurzeit nur 1,5 Prozent der Unternehmen.
Nach der Untersuchung wollen zwar 31,8 Prozent der Unternehmen Mitarbeiter einstellen, konnten aber trotz intensiver Suche kein geeignetes Personal finden. Bei 44,2 Prozent war ein erhöhter Aufwand bei der Personalsuche erforderlich, die deutlich länger dauerte rrb yz qejyppc Rvmn. Gyk 13,1 Cuhcdcm qjb Skgsvsnzdqa xgp eeg stnoxaiqbajin Jpqulefjcwhtb iyprja Jgzsrvrd agf Qenjtjkrreze duq qfc Pvrwygitbtwjnjtv. 58,6 Bsvekgt wookq cn, oyxx ghtc ube ujb gcyxhftr Mtmtgmr esfpdhifd hawio Izkztawk xkbgfqjb pdkpgy. Inr 27,3 Ecxbygx iqy Wizgohmn expssdqtjp iqz Vflbvlhspdd rj wcm ajzpyaggv Eyblhhzls oul Wopiapjjrwdxojph.
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