Das neu gestaltete Kurzarbeitergeld kann für Handwerksbetriebe eine Chance sein, um einen vorübergehenden Auftragsrückgang zu überbrücken. Hinzu kommt die Möglichkeit der Qualifizierung.
Claus Munkwitz, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Region Stuttgart, empfiehlt auch kleinen und mittleren Unternehmen eine eventuelle Phase der Kurzarbeit als Möglichkeit zu nutzen, die Beschäftigten weiter zu qualifizieren. "So können Mitarbeiter und der Betrieb für den Wettbewerb fit gemacht und vielleicht sogar ein Wettbewerbsvorsprung erreicht werden, sobald die Konjunktur wieder anzieht." Interessant in dem Zusammenhang seinen die attraktiven Förderbedingungen von Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, sich während der Qualifizierungsphase der Mitarbeiter die Sozialversicherungsbeiträge vollständig erstatten zu lassen.
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