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Mehr als der Wohlfühljob: Auch Generation Y schaut aufs Gehalt

(lifePR) (Hannover, )
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- Flexible Arbeitszeiten sind Arbeitnehmern am wichtigsten
- Arbeitgeber bieten oft die falschen Anreize
- Kaum Begeisterung für Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ein überdurchschnittliches Gehalt - das ist den Deutschen am wichtigsten, damit sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Die Arbeitgeber in Deutschland hinken diesen Ansprüchen aber weit hinterher. So wünschen sich 44 Prozent der Berufstätigen Erwachsenen eine gute Work-Life-Balance - aber nur 31 Prozent geben an, dass ihr Arbeitgeber diese wirklich bietet. Das sind Ergebnisse der repräsentativen Umfrage "Traumarbeitgeber" des Direktversicherers Hannoversche.

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