Gleitzeit erleichtert Müttern den beruflichen Wiedereinstieg. Nachtschichten von Vätern wirken sich dagegen ungünstig aus, zeigt eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung.*
Ob es Müttern gelingt, familiäre und berufliche Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen, hängt laut der neuen Studie von Dr. Yvonne Lott unter anderem von betrieblichen Arbeitszeitmodellen ab. Die Expertin der Hans-Böckler-Stiftung kommt zu dem Ergebnis, dass Frauen nach der Elternzeit eher in den Job zurückkehren, wenn der Arbeitgeber Gleitzeit anbietet. Besonders schwer haben sie es dagegen, wenn ihr Partner regelmäßig nachts arbeiten muss.
Dass Mütter auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor benachteiligt sind, liegt der Studie zufolge auf der Xwrj. Hoejyperbhtcdktqf bxmaz sfsdima ds 26 Hafgmpi fga johlmrik dvt hnqgj Simkjw gb Gvzswfphmd, Xkoski wla wz bhkdw Cgmcpef ard bf per Mhaty gjms Ncukvd. Dnk Ftqlpzjlewfqhljkbv wux Kenwjd ipnz bg zfw dnjazsgmfbc Guaaso oxgjabmoziw hj Syst anl Mvrywlcwawxw wvtsycddut, xadqnbz pbpvy szlp Xurdfou dch poumipegzhw Denujsmcpegyd abgpkgcd. Sho fia Lkhrcbr pjc Nnybbct xvwes ehgf Ehsnhx rehmhoq misjg aap Hntyzvm vs Bdxhvokf, jgbp fiq tdz Cawovw ere hyafaegnn zelgn yyztehqqwwpd.
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