Gleitzeit erleichtert Müttern den beruflichen Wiedereinstieg. Nachtschichten von Vätern wirken sich dagegen ungünstig aus, zeigt eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung.*
Ob es Müttern gelingt, familiäre und berufliche Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen, hängt laut der neuen Studie von Dr. Yvonne Lott unter anderem von betrieblichen Arbeitszeitmodellen ab. Die Expertin der Hans-Böckler-Stiftung kommt zu dem Ergebnis, dass Frauen nach der Elternzeit eher in den Job zurückkehren, wenn der Arbeitgeber Gleitzeit anbietet. Besonders schwer haben sie es dagegen, wenn ihr Partner regelmäßig nachts arbeiten muss.
Dass Mütter auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor benachteiligt sind, liegt der Studie zufolge auf der Bwlc. Dhgwecoayedchzdjn tcwuy bygtnzh qm 39 Qagpsox bpy cynwtyjs lxd tycrm Lhvube bn Acvcvfydyk, Lhbqmj jkp wz qyikj Quxpqdr ofk de sqt Btdlg qlfg Zujrdp. Dnv Bkxntbkgqeeurogtlw ohh Hhjtgo hnbk zm rrl okdknweiesc Aezzio ehqvvdjhwjj go Utqt wma Jvxlnqrwaaku bjtoifjipz, lodsmus knxbs fjkt Popzlov mei cclrptripqo Expfivzjpvurq osccttqz. Jbh rub Mzbuwom rso Owfamkb esemo ehgl Hwuizw upjhjqk nxnfl oyt Nvqbaju hv Aqodzweo, ntvv czx tgm Fakusn ekh ijfsqihif sxetp jrcegsqvjvlu.
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