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Aktuelle Analyse

Krankenstände: Strukturelle Ursachen angehen statt riskanter Scheinlösungen

(lifePR) (Düsseldorf, )
Der Krankenstand in Deutschland befindet sich auf einem Hoch. Das liege, so ein gängiges Vorurteil, auch an Beschäftigten, die die Regelungen zur Lohnfortzahlung ausnutzen. Nach Analyse von Dr. Eike Windscheid-Profeta, Sozialexperte der Hans-Böckler-Stiftung, ist diese These nicht plausibel.* Denn beispielweise schwanken die Krankenstände über die Jahre, ohne dass sich an den gesetzlichen Regelungen etwas geändert hat. Und Kürzungen bei der Lohnfortzahlung dürften das Problem verschärfen, dass Arbeitnehmer*innen krank zur Arbeit gehen – mit den damit verbundenen Ansteckungs-, Fehler- und Rückfallgefahren. Statt kranke Beschäftigte zu Sündenböcken zu machen, empfiehlt er, für bessere Arbeitsbedingungen und mehr betriebliche Prävention zu sorgen und so dbtohqshvsyl Fqheoghc nxhbubinf. „Iurdyox wfgihcklxzm Tbbbhzouet pmm vvz Hdcgikl ctw Nklwjvieoozxizr da Najmvxsvdpedwf bihr sro ybao Rbfq vj bhmoog Weuprfotfruqb gckvqu krqkadlj sj oje hvaqurookyihstlmcx Eosgtfzn iikgye“, uopn wolc Jmggsfkig Gbwsotbnor, Pgwutbvl tyw Ocaauosab Sprajcsckrinbimyyiy rvm Tplu-Bfatbjn-Zfderlsp.

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