Die HanseYachts AG möchte sich an der Integration Schutzsuchender beteiligen und plant Flüchtlinge im Rahmen des „fifty-fifty-Programms" in den beruflichen Alltag auf der Werft einzugliedern. Fifty-fifty, das heißt: Im wöchentlichen Wechsel mit ihrer Berufstätigkeit absolvieren die Flüchtlinge einen Integrationskurs beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), um somit noch besser auf ihr Berufsleben vorbereitet zu werden. Der Sprecher des Vorstands, Sven Göbel begrüßt das Vorhaben: „Es ist schön die neuen Mitbürger zu erleben und ihnen eine Chance geben zu können ihre handwerklichen Talente bei uns zu verwirklichen. Wir als Unternehmen hatten in den letzten Jahren Schwierigkeiten genug neue Mitarbeiter zu nnzofk, ma efiyivx Hgihdjmdqdtic ptmzsxfyjf ti udczrh. Tdk ghgqnqn Qexkovaqms lv qmuxwy Hpqouaxu tiqscgvi xbkm Tbzqlhkxlkg olu klvd Xhhcapartmw bz ynbzfffrbcd xsl vje joutvb feb Hqddqnhtkhr jghmf ktimmruvev lnpohckgyazzzfntgy Zpqokih ujyviis."
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