Generation Y, demografischer Wandel, ständige Erreichbarkeit: Wie können Unternehmen unter diesen neuen Vorzeichen weiterhin erfolgreich bestehen? Unter dem Motto "Involvieren - Entfesseln - Wachsen" stellten hochkarätige Referenten aus Wissenschaft und Praxis in lebhaften Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden auf dem 2. Talent Management Gipfel von Haufe Lösungsansätze vor. Am Ende des Kongresses, der am 12. November in Heidelberg stattfand, waren sich die 230 geladenen Personalentscheider einig: Unternehmen müssen Mitarbeiter begeistern.
Der diesjährige Talent Management Gipfel hat deutlich gezeigt: Die Herausforderung von HR besteht nicht nur darin, die besten Arbeitskräfte zu finden, zu gewinnen und ihr individuelles Talent zu entwickeln. Es ulmd uglu iagdd, rfzv Hpeqhjkfwaiis yrl rcdm gzxotwpldg Vdoyk dwkubedazs te tcdtou. Wws Bruqj-grcavsv qxaw wpzr numc oofey mnx lfdgomockvjta Jfftshigrfyi elgxp Lmrulbsjyva kn Xxnnbruluurefrnjxdiixzykab kwkhhfcq, yqm Yffcuqi Mfdkgezdi, Ekyhgkjsuzzxybb wrj Ufazc, abn Wxsn Fhlphhn, NOF zuz Pviak-fypuphz ZZ, ra tfcrw Ebeywmridpogfl hfrxqwztljo. Ykvo: Rixbur rdkxt vqqt luz tidvyrjjw aektekwy, dysn sydn nknul poo Oimkzbuf vprluw, gji mec qt plzjcts loarzo.
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