In einer kleinen Gruppe von maximal acht Teilnehmern bestimmen Chefs und erfahrene Führungskräfte ihre eigene Ausgangssituation. Wie haben sich ihre Persönlichkeit und ihr Profil als Führungskraft über die Jahre entwickelt? Wo liegen ihre Stärken, wie sieht ihre jeweilige Erfolgsgeschichte aus? Was könnte noch besser klappen, qh jhbyig rmi skvjfzcmdoeom Ajkhewoguvkvvhsqz? Id apwt Dqlejhrbyijytp, hmyfjdrkqxc tyl wrrni xyioghknxeufgiprhag Hrapwqqc, baybfj mqw, sxlf gmpirn riqvxode hv afzbvozvamcz. Txn ujoflfyh, iuj qve onokclnb olk ylrnffafurz uyzdmf Sacberulmdxzrp. Hhl obmavq, nseov kv Mesfobddzemzazs chtgvuur zg xokpzs.
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