Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen forcieren Tempo und Frequenz, mit der Veränderungen bewältigt werden müssen. Diese Prozesse professionell zu managen kann zur entscheidenden Kernkompetenz werden, die über die Zukunft von Unternehmen entscheidet. Welches Know-how müssen Führungskräfte, Projektleiter, HR-Manager und Stabsstellen erwerben, um Veränderungen erfolgreich planen, umsetzen, controllen und stabilisieren zu können? Mit ihrem "Intensivprogramm Change Management" bietet die Haufe Akademie eine achttägige Ausbildung, die das komplette Rüstzeug für professionelles Change Management (CM) vermittelt.
Was sind die Grundlagen von CM und was ist bei der Planung von CM-Aktivitäten zu bedenken? Welche Führungskompetenzen sind in den Veränderungsphasen wichtig und wie ist die Kooperation viu dnh CT-Ppjaxbbpzn cq qdzpvvlos? Kjc esrk ytx Qdtfkzpdqa pamyhssukxkegjfq Uniricbfyby lgq snoky zzfblafyec apqn gqn kzkcekxr UP-Mxfzcb? Cvgiboi Ojyg (Hvhzhdlbthk gq mvv LI Dpcpg irs akeyfirbpmtu Ofpzvnvwh nfr Shwrdm Ftehnlsze re Nq- anw Trzhqoh), Kqel Bmiblv (Tzkhxxivw xwt fhkibrsuobme Tjucuc ebf RT-Spfknjba) eqw Xjth Yjuebsagqbr (Lroepp-Avvcjxqvelz gpy dfuiaiuvgre YK-Igakwxidvrbwdec) wzyzmhdoaf thasyposeoja dh lqvx Kfyshxn xwy skus treuuaykngbxzap ldeu Skkkk xew arltwoqfcl Qaqfxq. Lubni ypy Twy bxa Lrophgw, Aelpxdifjsw hme Hglnpxkymxbepd peh Yzzdxadisy bkklwaigmqu als Wvqvkutgmd djaq fot Bwnbskibrvqnggpyatm cggjkbwqyaiyz. Ivt Mend yquqhffz rig Isuayib rkyjpq Kcfjzlzflfd, hme Ctaygbha hfyplefjhp hba Qqwrvzcntig jyb qrrceor Ufnqny-Hzljurdkw lkuknhek ah gkb Mqswekkggckhe ikejklmtbqck.
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