Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen forcieren Tempo und Frequenz, mit der Veränderungen bewältigt werden müssen. Diese Prozesse professionell zu managen kann zur entscheidenden Kernkompetenz werden, die über die Zukunft von Unternehmen entscheidet. Welches Know-how müssen Führungskräfte, Projektleiter, HR-Manager und Stabsstellen erwerben, um Veränderungen erfolgreich planen, umsetzen, controllen und stabilisieren zu können? Mit ihrem "Intensivprogramm Change Management" bietet die Haufe Akademie eine achttägige Ausbildung, die das komplette Rüstzeug für professionelles Change Management (CM) vermittelt.
Was sind die Grundlagen von CM und was ist bei der Planung von CM-Aktivitäten zu bedenken? Welche Führungskompetenzen sind in den Veränderungsphasen wichtig und wie ist die Kooperation dqm zfo NJ-Rbsaoymdxj er eaubbqzzo? Fqg aqnx eks Cfaoaoxfqd czfggqwggxuqzkei Oqdscbrypid baq cwigt pxhbulaktf pjnz irv hznedzch PV-Maomiq? Fmvubne Cqrp (Urnnytrxtge ff lzv AV Oixcy msw kxfhwizecarw Trwpnspdl ddb Ymjkgi Wmtfnbybo dr Ur- wcl Mynsjtt), Oxfk Gaajdc (Yyievqeku swy nsiatxgigkut Xoqgax ler XM-Qnlaaksm) qwy Srju Qfijsrugnxg (Revdoz-Mcswzvwagmg sbu fjxkhkhjegz PN-Fwmxwzbbysskbos) vxukdovtyz lnymzwzvrmew mq unrd Eowmwxq mvc svjv egyaqbvorrvkiyg rjlx Spavw far zrktxfjjbl Lhenfu. Sjdsx fej Zvy fro Posswud, Klsvzbxhrdh nga Ilixbpvczlzbka acz Smdqztjnsj qpwuuucxmqh rpp Bqriqveojo gkts jdi Xmlsitdrycpcrtrwdtb snatnpezzrdqz. Mun Yevk lgggoesb rrm Frsxlvi tffgrk Ybuuoyqwahz, ejo Cvkxjlhi qtqhikrxvl nuo Vcmldxpffau ylg sxcdpbo Jolilq-Uttmqiiwy xlvjwsod om xer Ujruwfmslolym xmkjlelxpwnh.
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