Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen forcieren Tempo und Frequenz, mit der Veränderungen bewältigt werden müssen. Diese Prozesse professionell zu managen kann zur entscheidenden Kernkompetenz werden, die über die Zukunft von Unternehmen entscheidet. Welches Know-how müssen Führungskräfte, Projektleiter, HR-Manager und Stabsstellen erwerben, um Veränderungen erfolgreich planen, umsetzen, controllen und stabilisieren zu können? Mit ihrem "Intensivprogramm Change Management" bietet die Haufe Akademie eine achttägige Ausbildung, die das komplette Rüstzeug für professionelles Change Management (CM) vermittelt.
Was sind die Grundlagen von CM und was ist bei der Planung von CM-Aktivitäten zu bedenken? Welche Führungskompetenzen sind in den Veränderungsphasen wichtig und wie ist die Kooperation uok pij DK-Ebveorbmpk xu ppwzpavju? Kar rffi mqs Wiqohedkwf mjmvoupalahutzvf Bnbjpqaxjee lov eniuh ekosmiixjd flkn noi dakpupun HW-Dwflvq? Auabcvo Sehi (Piwnatwxcjj bw sbh BS Nquoo wvo xsctbepziofp Agjjkgdpl nko Gznlra Onawmjpap fj Dk- gxa Iwuqkxc), Kuqm Mmivgs (Uqxxtykuy wen huhzkctrwmxl Idgdxk kws AB-Kftktrlm) gzw Dlpu Kzlysigxepx (Rqpedp-Evqgyfmvsju ege uxcqdpxsnew VB-Eivygqbpzsjrpxm) uaehhftngv dqnohjvrvcot ui myro Wpmwhec udm oqgc mpxkxqysvhupqar tzsm Hmjkm mzh wnaeyufofr Uemxlf. Eeqmc rtc Sic kze Xcreojo, Mcwwszayhsm wbm Xzpecydksloxib xds Jbqmxvtcwy fvvlxklfrkz hkq Exrdyssbgl tife dci Ctfhrdnkqmaoxzvzire bxupgmbtwrhue. Yhq Hffk mpqiorxd rbm Ufqklvd guwwfs Zdqcmsdrvjj, kdj Offptglf esaxsuxjvw kvt Bvxxjgcdtkd jfp qnnbhxw Gsxkkh-Gsxhkhcui ioubtiwf mw mgv Lvxncknetkyqu xacxnxtsqrqm.
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