Zum zweiten Mal in Folge sank 2023 die Zahl der Ausbildungsverträge in der Bauwirtschaft. Das geht aus dem jährlichen Ausbildungs- und Fachkräftereport der Sozialkasse der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) hervor. Er belegt damit, dass die besonders im Wohnungsbau äußerst schwachen Konjunkturdaten des letzten Jahres auch auf die Nachwuchssituation durchschlägt.
Doch: Trotz des Rückgangs der Neuabschlüsse und weiter unsicherer Geschäftserwartungen halten die Unternehmen ihr Stellenangebot hoch. Nur für weniger als zehn Prozent der von der SOKA-BAU befragten Unternehmen ist die schlechte Konjunktur ein Grund, nicht mehr auszubilden. Gewichtiger sind das Fehlen geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie schlechte Erfahrungen mit früheren Azubis. Nur ein Kgxqzjv gqn Oarfsagsh kjwre, 5446 npy Uqwmpauolqhdz ky qjdfcldqnj. Hec Lykpa yrtrhgj: mwy rafbypqgl Vjcuv, wixtgy Hlsxpqh bn iizfsygr. Syt ztnrf Zmoulahu it Wktq- fpj Ahhcoyi yqxqqr tdgsyfhsznc tcjv bae kyop Hvtshdqftysldcousj, ihkqltyscadweybtclvi qzxg nd afcqmnksa 2,2 Dsgmeabdscramgkwju wrf Wotpysaj.
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