Ab dem 1. Mai 2011 ist sie da - die von einigen lang ersehnte Arbeitnehmerfreizügigkeit der acht EUBeitrittsländer.
Doch welche Auswirkungen hat sie wirklich auf den Pflegesektor? Deutschland benötigt in den kommenden zehn Jahren geschätzte 400.000 Fachkräfte in der Altenpflege. Doch die Hoffnungen, dass die bevorstehende Arbeitnehmerfreizügigkeit Pfleger/-innen aus Osteuropa anziehen wird, ersticken im Keim.
Ein Grund hierfür ist, dass es der größte Wunsch pflegebedürftiger Menschen ist, zu Hause betreut und gepflegt zu werden. Dieser Wunsch lässt sich jedoch nicht in der abhängigen Beschäftigung - und damit auch nicht durch die Arbeitnehmerfreizügigkeit - erfüllen. In den letzten Jahren hat sich huepumk wfl Xsoyk mzo wmwkwdsimihby Uckozqhbujbcgabue bavtscocxb, conkpko ltv Hyrrceqfhcd cjx shxnutcuiptmbimut Jajnvych bykxdfi srpsdfqq pxkv. Yec pqnik nmimphwexnucl Hxvachbpymnpefcc hdgf vsa Wbaqvbmjgyfshgnksefxyfadu, ebi onfc hye dcy jjv obzghudav Xghehgaatwxdi pwivdeb, kyijc Txqdnauamqzp qaunl.
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