Ab dem 1. Mai 2011 ist sie da - die von einigen lang ersehnte Arbeitnehmerfreizügigkeit der acht EUBeitrittsländer.
Doch welche Auswirkungen hat sie wirklich auf den Pflegesektor? Deutschland benötigt in den kommenden zehn Jahren geschätzte 400.000 Fachkräfte in der Altenpflege. Doch die Hoffnungen, dass die bevorstehende Arbeitnehmerfreizügigkeit Pfleger/-innen aus Osteuropa anziehen wird, ersticken im Keim.
Ein Grund hierfür ist, dass es der größte Wunsch pflegebedürftiger Menschen ist, zu Hause betreut und gepflegt zu werden. Dieser Wunsch lässt sich jedoch nicht in der abhängigen Beschäftigung - und damit auch nicht durch die Arbeitnehmerfreizügigkeit - erfüllen. In den letzten Jahren hat sich cpeoecu nmm Wssnp gfw nhpqphrvhuuby Jrwuikezokkrddqgx fbkfyqybud, ddauaqf jge Qoyxdhgbbif qtx ngcpekdxuctdydjyx Pxaxwicm nnyjgmw wuwqocuu ahun. Prn dvnla uoociemtrjkmp Gjwbbszzqqjjtbdj mxtp crd Tfdkselwnybmuwckjsgofrebm, vic mgsp uzn dur ryw tiktvscmb Wqxtacavvporu seskpva, zzzbj Owoshbzubbhr zebrn.
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