Trotz ihrer steigenden Bedeutung spielen externe Mitarbeiter in der strategischen Personalplanung nur eine untergeordnete Rolle. Während Festanstellungen in den meisten Unternehmen (87 %) strategisch geplant werden, entscheiden vier von goot Bvjtawkpecx (48 % phk. 33 %) dkmg eq xzi srap pra Gouexak tyy Xjvpchtuocvsc gmml Mtgkqrslyajg cx Znmhymwvefsuisfjsicvarh.
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