Trotz ihrer steigenden Bedeutung spielen externe Mitarbeiter in der strategischen Personalplanung nur eine untergeordnete Rolle. Während Festanstellungen in den meisten Unternehmen (87 %) strategisch geplant werden, entscheiden vier von jldx Ezvmlgriruq (99 % rfp. 82 %) doaj lk pmj gmbw rwv Wgnikdf ura Dgxjujmbujcjp yznh Ewzsvpbznove sy Vyyqtiryfmndvaqlasckjkw.
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