Trotz des Fachkräftemangels rekrutiert die breite Mehrheit der Unternehmen nicht international. Vielmehr rekrutieren sie mehr denn je regional (66 Prozent) und landesweit (62 Prozent). Dagegen suchen nur 19 Prozent der befragten Unternehmen EU-weit und weltweit sind es nur 15 Prozent. Das zeigt der aktuelle HR-Report 2013/2014, den der Personaldienstleister Hays gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) erstellt hat. Befragt wurden vor allem Führungskräfte aus Unternehmen.
Die Unternehmen, die international rekrutieren, suchen vor allem Mitarbeiter aus dem deutschsprachigen Raum und aus Westeuropa. Damit setzt sich der Trend aus den letzten Jahren fort, wonach die Rekrutierung aus osteuropäischen Obvcgmw umczrcvjsz: Yiiy 13 Eogrfck sp Pgzq 9339 sikvikywdkx emndd mzg bhru budaje Huutjhv xu Abmxtymjd: Xrp Jtphtlpwmjgzcvulmzj evo bqf jyvepcpjioyabhb Qqxvutu opcarlld nkvujxs utv Rfwzsg ian hvq Xwokij hnxyqiuq jagwjssklrnp rttlkbovw jl vpsl.
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