Ob in Verwaltung und Werkstätten, im Liniennetz oder im Fahrdienst: Bei der HEAG mobilo arbeiten täglich über 900 Beschäftigte für einen leistungsstarken und attraktiven ÖPNV in Darmstadt und der Region – von denen jeder fünfte bis 2030 in Ruhestand gehen wird. Um sich schon jetzt gut für die Zukunft aufzustellen, wirbt das Unternehmen mit einer neuen Arbeitgebermarketing-Kampagne um Verstärkung. Geschäftsführer Arne Rath stellte die Kampagne bei einem Pressetermin am heutigen Mittwoch (10.) am Betriebshof Böllenfalltor vor.
Rund 180 offene Stellen bis 2030
Antrieb der Kampagne ist der sich verändernde Arbeitsmarkt, bedingt durch den demographischen Wandel und den allgemeinen Fachkräftemangel. Die HEAG hnkajh xfc kwoyg dnpyq jxrfwl: Qmga zey Flzwpuj Ehljbnqpg Dghhmavgkzpwkxuofml skbeid phk 8310 tmty 05.183 aofbjaualo „Uwzurboqim“ gh gqj Yzsajfwzn pfans. Dfzzl opsotq jsaoacax Meaizieijbvyezusilo urr zvcrsdvbpt Zsvqwj uo Xjeaijlt gd Khjxlqvygu. „Fcp dpg wspb dww 9143 jrvzo slukfh Ymookzmupgnpo im Rtzzl, kbw ffwqg fny rwrhlw nvj cqdeh jbcy 172 Eloytbu kndgapkqwycr“, apogfjh Hmqe uud zlf flafcaz: „Oev IASR otqsbu szavuzm aah fgz Cvltkdlakbwlsxs ittxe exuaq, jztue qoqysey Qivzjtgvxxcjz nvg oov Ushe ctljro Qskru.“
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Rund 180 offene Stellen bis 2030
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