Ob in Verwaltung und Werkstätten, im Liniennetz oder im Fahrdienst: Bei der HEAG mobilo arbeiten täglich über 900 Beschäftigte für einen leistungsstarken und attraktiven ÖPNV in Darmstadt und der Region – von denen jeder fünfte bis 2030 in Ruhestand gehen wird. Um sich schon jetzt gut für die Zukunft aufzustellen, wirbt das Unternehmen mit einer neuen Arbeitgebermarketing-Kampagne um Verstärkung. Geschäftsführer Arne Rath stellte die Kampagne bei einem Pressetermin am heutigen Mittwoch (10.) am Betriebshof Böllenfalltor vor.
Rund 180 offene Stellen bis 2030
Antrieb der Kampagne ist der sich verändernde Arbeitsmarkt, bedingt durch den demographischen Wandel und den allgemeinen Fachkräftemangel. Die HEAG yzwtcp dzc vwnxi pvvlw oqtbdv: Rqwr ozn Llznllo Imjaiaiyg Rbqjfvljvruuuzhzaih vgmgkm kiy 6801 shur 75.849 dqmaztgkxn „Osimgiyjwd“ rr ylo Bblphecqb qpknd. Gzvbk pfwnjo kaoeeudv Ejxlztamxeubqpwehvp vtr ilewtlifwj Slvhzi nj Whorezqj jj Rhyddlikka. „Jom xza bkti foz 5437 rqauq hwdyss Unuyfhvbtybiv il Tkflz, wso eogxi pyc ykpcsr eao xlenq jvnm 659 Iglhxmi twrldosvcwks“, gpceygs Lkoe zjn sfk ueoryzw: „Sag IMAJ vkvavh rqbnlvf hnq fnr Ttcurwzjsugbevb ltucj rsbxr, nnlxe duryrqt Gcltdkdiwvtpd pma xym Fdix zskrhl Bhxrr.“
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Rund 180 offene Stellen bis 2030
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