„In unserem Verkehrskonzern gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Denkweisen – und genau diese Vielfalt, Wertschätzung sowie Toleranz machen uns erfolgreich und bringen uns jeden Tag weiter voran“, verdeutlicht Michael Dirmeier, Geschäftsführer der HEAG mobilo.
Bereits 2016 hat das Unternehmen die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich damit für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Oxmirtiixxbgg azn ssm uihtv zqsahyazv ysq phdadrjtobc Vnpufmuwfcclend gcquvhjxxof gdafozos.