Wertorientiertes Management hat in Unternehmen einen hohen Stellenwert - dies gilt besonders für österreichische Unternehmen. ManagerInnen, die wirtschaftsethisch und integer führen, motivieren damit ihre MitarbeiterInnen, so das Ergebnis des jüngsten Hernstein Management Reports zum Thema "Integrität von Managern".
"Als integer gelten ManagerInnen dann, wenn sie glaubwürdig agieren, den "Walk the talk" auch tatsächlich praktizieren. Auch Vertrauen gegenüber Mitarbeitern und nachvollziehbare Entscheidungen sowie der respektvolle Umgang mit Mitarbeitern und Kunden beweist wirtschaftsethisches Handeln" sagt Katharina Fischer-Ledenice, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership.
Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit rangieren dagegen in der Wahrnehmung der befragten Führungskräfte in Österreich, Deutschland und der Hinjalj li Fetmxlavltl, idbqe fgb Iewobhci imh Qsyosm.
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