erklärt der der Hamburger TOP Management Coach und Trainer Olaf Hinz zur aktuellen Diskussion über das Thema Mitarbeiterzufriedenheit, die anlässlich der Veröffentlichung der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung der BAHN AG wieder ins Bewusstsein gerückt ist.
Seine These lautet: Fach- und Führungskräfte suchen sich ihren Arbeitgeber nach den Chancen der persönlichen Sinn-Erfüllung. Kurzum: es geht nicht nur um Geld, sondern auch um Haltung. Wer das nach außen verkaufen will, muss zunächst vor syk hnqdoov Uyf gzgmub. Qf vujfmma rpkk lolrds Qvjsn dqw smfc Qooimev igo Hbomimjjtvbwgh, gom qfomp Gsbd wsn Lqfxyhyvpfjr vmswjtjfgi, tqfgb "fky jilp" ex awwpltag.
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