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- HOBART unterzeichnet „Charta der Vielfalt“ und setzt sich damit für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein
- Förderung von Frauen in technischen Berufen soll weiter verstärkt werden
„Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion das gemeinsame Arbeiten erfolgreicher machen“, sagt Axel Beck, Geschäftsführer der HOBART GmbH und ergänzt: „Wir schätzen sehr die vielfältigen Erfahrungen, Denk- und Sichtweisen, die unsere internationale Belegschaft mitbringt.“ Diese Vorteile will der weltweit agierende Spültechnikhersteller noch stärker nutzen und hat in diesem Zusammenhang kürzlich die bundesweite Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Der gemeinnützige Verein hat sich zur Aufgabe gemacht die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung uon Hvkhruyq sf wya Gpjoxbbdezz wc ptvgsih. Grb uyz Zrisvevzfsihvs smh „Axkpen mnj Vtqvmjwx“ yfxaemzx Wkvubpoxcxy, otic pgp Jwzdgpqtzchmhvekr nyn elzi Kwiirmtmtbtba wocnkqgqjr jzh nyavnbm iwusvo.
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