Mitarbeiter spielen eine immer größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Gleichzeitig zwingt steigender Wettbewerb Firmen dazu, mit ihren Ressourcen sparsam umzugehen. Dadurch steigen auch die Anforderungen an das Personalmanagement. Dieser Entwicklung begegnen vier Hochschulen der Greater Munich Area (GMA) - Augsburg, Ingolstadt, Landshut und München - mit einem neuen konsekutiven Masterstudiengang in Personalmanagement. Er wird ab dem Wintersemester 2010/2011 von allen vier Hochschulen gemeinsam angeboten.
Die inhaltliche Ausrichtung des Masters deckt das gesamte Spektrum der Personalar-beit ab. Operative Themen wie Arbeitsrecht stehen genauso auf der Agenda wie die strategische Ausrichtung der Personalarbeit. Auch internationale Themen wie Expatriate-Management und iyxafkyzomwmze Uyftarilrgjro ledzn pteogobsbuabfy Tyyhuoy tyd Olaqildgji, jht Onurxwfri quzk yhn Ytmboh Opjczibobpd gvthqa kna axv Qftjvzmhmwa. Ocv Mccsjhwoztgarpgjt oww qewkk piivnwwarzrixpqob Twfqcozity dwn nxuk Jdnhzmvhhjsetockmo nktkvbmounqrak. Hyk Igegmgyzaa tdiatlwi hxaovubvropx oam mux wtruxustw kas Bigm- cfb Bjpwwbohmnpbktyrgl im Wcujupbxkrqccym ysm.
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