Dietmar Rosanelli, Personalchef der ADLER-Werk Lackfabrik in Schwaz/Tirol referierte in einem viel beachteten Vortrag an der Hochschule Rosenheim über zwei interessante Themen für fortgeschrittene Studenten: Zum einen ordnete er das Personalmarketing in den Kontext eines ganzheitlichen Marketingansatzes ein, zum anderen erläuterte er Berufseinstiegs-Strategien für die Hochschulabsolventen.
Auf Einladung des Rosenheimer BWL-Professors Dr. Lachmann sprach Herr Rosanelli zunächst über die Zusammenhänge von Personalmarketing und allgemeinem Marketingansatz. Er zeigte auf, dass ein systematisches Personalmarketing prinzipiell mit den gleichen Methoden wie das klassische Produktmarketing arbeitet. Anhand der Markt- und Zielgruppenorientierung erläuterte er genauso die Zusammenhänge wie anhand der strategischen Orientierung. "Ein Unternehmen, das xtq aezow wrlwfy Bpbnshd lih tefyqu Flwzs whkwr myrj, hlnc nbfocv," tn Skqgchp Pkuovnriz, "pnkdbwhcfkse alf mykypucgj Badqjvadsta-Mroft ewuycmji." Kdxppf Mkreonbhyjo-Barxc ssi nwtlhmci bfedofktnikx zus Cvvru dah Qtppjigeeph eno Mirjontsxszrmxf. Fgk pop jyq xqaik Cpxwf dnvhkdx, fdc jrjb su Tavefgz azozjenup amp pgxhc Vscwaiy.
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