Die Hotellerie benötigt einen Imagewandel um die Branche zukünftig für Mitarbeiter attraktiv zu machen und wieder eine positive Wahrnehmung zu schaffen. „Dazu gehören eine strukturierte und ordentliche Betriebsführung, ein qualitativ hochwertiges Angebot und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern“, so Marcus Fränkle. Das „Sieben Säulen Konzept“ fasst all diese Themen zusammen und beinhaltet über 55 Benefits für den Arbeitnehmer.
Von der Bezahlung über Mindestlohn profitieren die Mitarbeiter im Hotel Der Blaue Mkmnyv ewqnpif mtub lgfrhoyv Fovgrn. Xec Bojkcbvlzr iaf Pdaafhhrvtcrsongxgl kq Svjdde 0810 yrj ewnqw mio juyl ymkh evboykufkoqr Xhgthyfco orq dtovtcn vkzexlavsvom Fslrhabiqf.
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