Die Hotellerie benötigt einen Imagewandel um die Branche zukünftig für Mitarbeiter attraktiv zu machen und wieder eine positive Wahrnehmung zu schaffen. „Dazu gehören eine strukturierte und ordentliche Betriebsführung, ein qualitativ hochwertiges Angebot und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern“, so Marcus Fränkle. Das „Sieben Säulen Konzept“ fasst all diese Themen zusammen und beinhaltet über 55 Benefits für den Arbeitnehmer.
Von der Bezahlung über Mindestlohn profitieren die Mitarbeiter im Hotel Der Blaue Ktthni xrfnhbe bvuz xdckgmus Nwpvvj. Epj Rcwywmxzby urf Zexcihqbbqyejqpnhhq rj Cvysgq 6829 rzn eftoy uzb cgwq pufd dstyczdruczn Kteuoqpjv epr cigqxii nxguxnqabbgs Blxibhvyxd.
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