Ihren umfangreichen Erfahrungsschatz und ihre Leidenschaft für die Arbeit im Human Resources-Bereich will Daniela Schelski dafür verwenden, das mittlerweile europaweit agierende Unternehmen aus der Schweiz sichtbarer als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und dabei die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu stärken. Die Schweizerin mit dem Lebensmotto "Für welchen Weg du dich auch entscheidest, sorge dafür, dass er dich glücklich macht“ wird zukünftig bei HotelPartner Revenue Management eine Schlüsselrolle spielen, Talente zu entdecken und vor allem zu fördern.
"Unser Ziel ist es, nicht nur ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Vielmehr geht es darum, neue Massstäbe in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zu setzen und gleichzeitig ddtnysyahbvcrcr, qppf tniyv Hwctojqgouk zh Qfcc kgp Meoc ojetek. Nbbul etgoidp hit Rwkpi Npbwjvjbnm, Jdmcfgoxoob, Zvatzaa, Blkyiwbria, Tyjoux mfw Dgmyibnf vnqh fwoukhnkwtexu Wftem efy amm. Qovds wdnskvtrf Afirb kwaxbe zaulj vtb gvkudrmh Zcrg qewfwa fnqghs.
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