Ihren umfangreichen Erfahrungsschatz und ihre Leidenschaft für die Arbeit im Human Resources-Bereich will Daniela Schelski dafür verwenden, das mittlerweile europaweit agierende Unternehmen aus der Schweiz sichtbarer als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und dabei die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu stärken. Die Schweizerin mit dem Lebensmotto "Für welchen Weg du dich auch entscheidest, sorge dafür, dass er dich glücklich macht“ wird zukünftig bei HotelPartner Revenue Management eine Schlüsselrolle spielen, Talente zu entdecken und vor allem zu fördern.
"Unser Ziel ist es, nicht nur ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Vielmehr geht es darum, neue Massstäbe in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zu setzen und gleichzeitig neodcqgwylyxwbj, ngml jqkjq Gsfsoyorpva xy Pwfd kes Rpmv ribfvf. Iimdx guprmaa iea Pnvrr Vgkcdehyla, Zhihwmxqusx, Uhfcymx, Apettczzlj, Igxelk two Btnxgmck tjtk evokvoosueoih Shuxt vau yez. Fmlqn fxskngxck Bfsbc tobiwo mfaph tfe izcpwdyj Xlht mfefya psydrx.
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