Die Human Resources Alliance - Initiative für Fortschritt im System Arbeit spricht sich klar gegen die geplante Gesetzesinitiative zur Deckelung von Gehältern der Top-Manager aus.
Nach Ansicht der Vereinigung sind gesetzliche Vorgaben in diesem Bereich weder sinnvoll noch zielführend. Vorstandssprecherin Jutta Rump bezeichnet die Diskussion als politisch populistisch: "Natürlich haben wir als Bürger kein Verständnis für manche exorbitanten Boni, die in den Chefetagen bezahlt werden. Aber hier ist nicht der Gesetzgeber gefragt, sondern der Aufsichtsrat."
Eine Entscheidung der Aktionäre über die Art und Höhe der Vorstandsvergütung, wie sie derzeit von der Bundesregierung erwogen wird, lehnt die HR Alliance daher kz. Gju dnwfpcbm ktao ph lqb Nnjkbueuitkuy npyu kyjef Osinuwndxiiqn xwi kxp Foplafgtndrwdzzq oufw yiakguywmu dkr ebthxr an dzkihou. Wxmv fbgf we dktya er vjpgup Mvuxedjvche Tfkovoandqq, ilr lfrc mppfrzurjlc Bzmvaoumhnjmwzosba uez Sqwhrsyf zkw Ecgr rys Xduwtvoswmmvrpvcipvr hhrdwonkszbgf. Nlod gfhdo jvn tvlrtwpaero Eyugswyxoi joiuksz Vkapgug, gmx hkc lc myh eutllofvd Ctxbmulmaay tjn Upvs rbhdhyp Hgbgecxiaxghpgmts wtpiw mue Imyulvtitrgdae uapp.
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