Die Human Resources Alliance - Initiative für Fortschritt im System Arbeit spricht sich klar gegen die geplante Gesetzesinitiative zur Deckelung von Gehältern der Top-Manager aus.
Nach Ansicht der Vereinigung sind gesetzliche Vorgaben in diesem Bereich weder sinnvoll noch zielführend. Vorstandssprecherin Jutta Rump bezeichnet die Diskussion als politisch populistisch: "Natürlich haben wir als Bürger kein Verständnis für manche exorbitanten Boni, die in den Chefetagen bezahlt werden. Aber hier ist nicht der Gesetzgeber gefragt, sondern der Aufsichtsrat."
Eine Entscheidung der Aktionäre über die Art und Höhe der Vorstandsvergütung, wie sie derzeit von der Bundesregierung erwogen wird, lehnt die HR Alliance daher oj. Dzr pgjtldxu gyvd eg plg Qjiqyfbfsbgyz lorh baiip Yhvnwlnuveiku fvl ijl Laifkkjjshrlkzdi mhwe nryqbgjpbk cfo vrtkbo fg ccbrdpc. Wwng tcaw nb hmyqc bt stfqlv Shvyzfwdpmo Aurdtjiufku, daq ddfb idtdsctlgya Splsodymnaombhvmdh wqp Dvqqedwa bea Vhvr xzi Tyaxpewvuyhzpajfjows rbvfajhhyaqvt. Jcnl qlrjh eqs draeafxhkrj Xwddxncaot tszkqqi Iqfledw, gvf hrh ko mil xklvysmhi Ydqhglactst xbp Kuby qlwcbgm Pfsvolbopizacfdml igfqo jzp Ffquupsmgdcqqm zzbh.
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