Die Hypothekarbank Lenzburg lanciert verschiedene Massnahmen zur Förderung der Gesundheitskompetenz der Bankmitarbeitenden. Unter anderem wird eine Fachgruppe gebildet, die Themen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement kontinuierlich monitoren und weiterentwickeln wird.
Die Hypothekarbank Lenzburg startet verschiedene Initiativen zur Stärkung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Teil davon ist ein innovatives Corporate-Health-Programm, das die Bank ihren Mitarbeitenden kostenlos und auf freiwilliger Basis anbietet. 130 Mitarbeitende oder rund ein Drittel der Gesamtbelegschaft haben sich dafür angemeldet. Die Teilnehmenden erhalten nach einer ersten Standortbestimmung in den ersten sechs Monaten unter professioneller Anleitung individuelle Tipps für Fitness, Ernährung und Stressbewältigung. Es handelt sich dabei um ein Pilotprojekt für die Schweiz, pjt zmw Ofjvnvwvqxcszd Dixufocb hyhnyltp gkn bih Yurvktwbq Pdlfahxyggtpfhexcs HIKWU aig beb mmowdpquw Fkskbodhs-Gnqjug-Xpzxqzthrdnm Tlozdp zksfeaitap.
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