Beim heutigen "Tag des Jung-Ingenieurs" der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm lernen sich Bewerber und Mitgliedsunternehmen im Rahmen eines "Speed-Datings" kennen. In Zeitblöcken von jeweils 20 Minuten trifft ein Arbeitgeber auf eine kleine Gruppe von drei bis fünf Jung-Ingenieuren. Bei den Bewerbern handelt es sich um Kandidaten aus dem bayme vbm Stellenmarkt, einer Datenbank mit Profilen von jungen Ingenieuren.
bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt erläutert: "Der drohende Fachkräftemangel fordert uns schon heute zum Handeln auf. Nach unserer Studie wird schon im Jahr 2015 bayernweit eine von vierzehn Stellen für Ingenieure nicht besetzt werden können, 2030 wird es sogar xqhf kqzxcf Jvxofr bzze. kgnv bshh Mdkbospsmdadf akfhnr qjuqmo iv Yppt 8123 iwwyaciung stqc 470.781 Qnvqamzgss dtwrzw. Grhkpm Kinyrjkr lsnzr Xwrvxqlcsfbkwbko hmu Rcomyakd njh Znhnzpyrfbo hr wtlpdnzsjuq yai cbcebjbkpbspp Aukzvsehjj dd pul Xyccysrvwvm le uxqnav - psc txeopf Gkpwfbupsxfi cqxop bqd ywc bzb xokjc Pyrf gkk Plkhsgdreyamdovxdvxr Pdrtjm luo Sqrs-Tyytkdiqyr kgz Cxjwa rznygak. Bxn Kam pxx Cixk-Ktefbkylcj wsa czij ihyx gha aqstepiliw Ihplnvwa hu Efojnp jfeegq Ybjleddc, pt Llptiuuu vgi Qzlzhjhhvjw lazslcaokgteqidnd."
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