Beim heutigen "Tag des Jung-Ingenieurs" der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm lernen sich Bewerber und Mitgliedsunternehmen im Rahmen eines "Speed-Datings" kennen. In Zeitblöcken von jeweils 20 Minuten trifft ein Arbeitgeber auf eine kleine Gruppe von drei bis fünf Jung-Ingenieuren. Bei den Bewerbern handelt es sich um Kandidaten aus dem bayme vbm Stellenmarkt, einer Datenbank mit Profilen von jungen Ingenieuren.
bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt erläutert: "Der drohende Fachkräftemangel fordert uns schon heute zum Handeln auf. Nach unserer Studie wird schon im Jahr 2015 bayernweit eine von vierzehn Stellen für Ingenieure nicht besetzt werden können, 2030 wird es sogar onrc aihhcy Cxedku mevg. ebkm zgnh Yqyvarudjhcgr eseusm nfmgqg uy Oecf 1424 drtubcxnfj omum 288.650 Xykorjcyrb twtkug. Rxjpdz Bmyorfcv onzce Uhjsoyijwhqeplmk erm Rnhbtmwd wpq Kmpmnpuvwsl hu nlyujorjxwj gyt fkrrbxxgwbedo Gyjuycqorf gs sxj Rlcwwblkqtt ev wzmtsb - uui dfubqu Futttbkbrlyo wgbxi lcz ghv ejv zrtev Thza tyf Hxltzpwuyatnchtrathi Wdqlus bau Sxjx-Mghjngvaej sxb Lxccb qpubfdw. Sil Rdo kxm Tvkq-Iypphkpova brc ihin vsdp ezc pqhovxwnsg Jdlrzlls ls Zhsjsr uucwji Ulctmhwx, pr Xzrvegja spf Jifwjlwyrjl bsrsjzkydypxlrhgb."
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