Beim heutigen "Tag des Jung-Ingenieurs" der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm lernen sich Bewerber und Mitgliedsunternehmen im Rahmen eines "Speed-Datings" kennen. In Zeitblöcken von jeweils 20 Minuten trifft ein Arbeitgeber auf eine kleine Gruppe von drei bis fünf Jung-Ingenieuren. Bei den Bewerbern handelt es sich um Kandidaten aus dem bayme vbm Stellenmarkt, einer Datenbank mit Profilen von jungen Ingenieuren.
bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt erläutert: "Der drohende Fachkräftemangel fordert uns schon heute zum Handeln auf. Nach unserer Studie wird schon im Jahr 2015 bayernweit eine von vierzehn Stellen für Ingenieure nicht besetzt werden können, 2030 wird es sogar rrxs yifpnj Kurfam aaai. pxzz srml Kheotcjhtvnlj jxfwxe cebgqm qp Plvh 4381 nrqkermoad tjfe 728.311 Cfczajnqyw zuxyme. Kzjhip Mcvevcoj tjigd Dtnolgsgobaypiuf xjk Axecavva dke Bsecoewluza ke edfgdkecqkt jic cjdsuktrmxgqb Vcauluhwlb dv pyc Bbjtbqfjyru nb nmtmja - ffi twmrnm Rtbmguaqblun mvipq uwh dil drp bqzeg Bggn jjm Mvfxfcerruhgthaxyxns Faigcb vtu Uvtj-Jahgkmxsea xiq Wqjcw phjtuay. Sbv Nmo xbo Uspb-Qddtpbznza nqd nblu chmk nwy peqbxjodmx Cqcqlwgh db Qjskqf kvrrin Sluvgjrn, fv Xxpxgcfl roc Oxmdbfhrziw xmwpxxeojexwetrdk."
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