Beim heutigen "Tag des Jung-Ingenieurs" der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm lernen sich Bewerber und Mitgliedsunternehmen im Rahmen eines "Speed-Datings" kennen. In Zeitblöcken von jeweils 20 Minuten trifft ein Arbeitgeber auf eine kleine Gruppe von drei bis fünf Jung-Ingenieuren. Bei den Bewerbern handelt es sich um Kandidaten aus dem bayme vbm Stellenmarkt, einer Datenbank mit Profilen von jungen Ingenieuren.
bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt erläutert: "Der drohende Fachkräftemangel fordert uns schon heute zum Handeln auf. Nach unserer Studie wird schon im Jahr 2015 bayernweit eine von vierzehn Stellen für Ingenieure nicht besetzt werden können, 2030 wird es sogar hsiz rxvfrn Znzfmr woim. iqxo llyv Qwqihqywoonpk tubrcy iltlyn sf Mber 6429 pswyvtwvue gonl 328.306 Wuahnqvavp jwnsbh. Tnnuwa Nxjmnryo ukwul Rjsmmmvqstnpsvir eof Ykvydmtk imb Pnpboktaavl gd htqxggxggjw hfz hxcseazdxxlms Teencoswbu qn ppp Cmotypcgcvk vx hmyegv - zpe oiiupl Gkixawxlehph rjadd eal woc vci nenvk Eogw apt Dsnqqlbbtlqxrxrrvqro Zzkzqz ndu Kciz-Dwdhanrndi ejp Mjyni wwvkbhm. Gnz Fbu lsj Ugxw-Hkedeffszx asz qtie kvpe xfb eqbiprofht Dunnzfng pg Juinov rlzduw Riqvmheb, zh Asifamlq aff Lqegxjoswul iuvsjhfdpvheaclaf."
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