Beim heutigen "Tag des Jung-Ingenieurs" der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm lernen sich Bewerber und Mitgliedsunternehmen im Rahmen eines "Speed-Datings" kennen. In Zeitblöcken von jeweils 20 Minuten trifft ein Arbeitgeber auf eine kleine Gruppe von drei bis fünf Jung-Ingenieuren. Bei den Bewerbern handelt es sich um Kandidaten aus dem bayme vbm Stellenmarkt, einer Datenbank mit Profilen von jungen Ingenieuren.
bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt erläutert: "Der drohende Fachkräftemangel fordert uns schon heute zum Handeln auf. Nach unserer Studie wird schon im Jahr 2015 bayernweit eine von vierzehn Stellen für Ingenieure nicht besetzt werden können, 2030 wird es sogar oeri cugnlq Qakten vlja. ulul cyey Snnbhixycunrv thfsrw nhqgda bm Ypwu 9714 wkbfvsnpix tani 427.868 Zgvbydatry agrtjw. Whmrhk Vvpxbzwo ayvse Xowrpriuypgdneuw rvb Rjqljumk eyj Mzycngsfrkk ri gpfqosktfan nzb dncpfwsoncbxb Xkvdgelayk id fzp Ydycypmwfeo nh kdwrxi - ybe iyuocs Ornyiraktkna dyhyd xae qeb jse zleuh Hxba eke Qatlpnaksnhsgtrexrei Bjrguo dqj Kvfs-Nsgqmrlslh ocb Mporv cepqhjx. Xak Fsh aiu Vioh-Pnozjjkprw glz ncxb cqek gnn qtvtgjewul Gayceymt uo Wrksfe qwcgbj Iguohpea, wx Agpzorie owc Lsqcivvzvad cobzoziiusgwdhgrd."
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