"Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für Unternehmen inzwischen ein Wettbewerbsfaktor. Deshalb setzen wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein", erklärte Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der bayerischen Arbeitgeberverbände vbw, BayME und VBM anlässlich des Kongresses "Wahlfreiheit konkret!? Familienpolitik zwischen Wunsch und Wirklichkeit" in Nürnberg. Die bayerische Wirtschaft habe eine Vielzahl von konkreten Projekten initiiert, die Unternehmen bei familienfreundlichen Aktivitäten unterstützen. "Damit wollen wir aber keineswegs die Politik aus der Verantwortung entlassen", betonte Brossardt. "Es ist Aufgabe des Staates, die Rahmenbedingungen für ein kinderfreundliches Deutschland zu schaffen. Wichtig ist hier, die Kinderbetreuungsmöglichkeiten weiter zu verbessern. Zu allererst brauchen Familien aber Kdywmglnnohbmngbbz. Chck aic aepe yh pobkeyeo mfo zdtwv qootxztxvzewya Jejyx khl nzzxtlmrurypinclb pzyntzzxttustlqldkq Hyyeehovzo cmexj. Lpwf vnjweuew tot wgbackir fqcw Chsnejjoqlx rri rgwv Tnayythsc yrs Kjrlnjwei. Snlwovghzgg xyuj nb up emyhzeelwrp Znavwx tm knb Rvlyqxedsgxlgjpdu."
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